Warum Empathie kein Wettbewerb ist (Und warum wir alle verlieren, wenn sie es wird)
- Tim Thürnau
- 17. Dez. 2024
- 3 Min. Lesezeit
Empathie ist keine begrenzte Ressource—und sie wie eine zu behandeln, verwandelt Menschlichkeit in ein Nullsummenspiel, bei dem alle verlieren.
Hallo Freund,
Warum fühlt es sich an, als wären wir in einer endlosen Diskussion darüber gefangen, wer es schlimmer hat—Männer oder Frauen? Es ist, als würden zwei Seiten einer Wippe darüber streiten, wer schwerer ist, und dabei völlig übersehen, dass der ganze Spielplatz einstürzt.
Hier liegt das Problem: Empathie ist zu einem Nullsummenspiel geworden. Die falsche Vorstellung, dass Fürsorge für eine Gruppe automatisch die andere benachteiligt. „Wenn ich über die Probleme von Männern spreche, bedeutet das, dass ich die von Frauen ignoriere, oder?“ Falsch. Empathie ist kein Kuchen—es gibt genug für alle.
Das Elend lässt sich nicht berechnen
Wir alle haben es schon gesehen:
„Frauen erleben sexuelle Belästigung!“
„Männer erleben falsche Anschuldigungen!“
„Männer sind häufiger obdachlos!“
„Frauen leisten unbezahlte Arbeit, die oft nicht wertgeschätzt wird!“
Es wirkt wie eine bizarre soziale Gleichung: Wie viele männliche CEOs wiegen weibliche Hochschulabsolventinnen auf? Die Antwort? Gar nicht.
Es gibt keinen universellen Austauschkurs für Leid. Menschliche Herausforderungen lassen sich nicht einfach zählen oder vergleichen. Doch wenn wir sie wie einen Wettbewerb behandeln, gewinnt niemand. Wir sind zu beschäftigt damit, Punkte zu zählen, um tatsächlich Lösungen zu finden.
Empathie ist keine begrenzte Ressource
Das Nullsummen-Denken kommt von der Vorstellung, dass Empathie begrenzt ist. Aber die Wahrheit ist: Fürsorge für eine Gruppe bedeutet nicht, eine andere auszuschließen. Wenn wir die Probleme von Männern anerkennen, schmälert das nicht die Probleme von Frauen—und umgekehrt. Beide können (und sollten) nebeneinander existieren.
Hier ist ein radikaler Gedanke: Was wäre, wenn wir einfach… zuhören würden? Jemandes Schmerz anzuerkennen bedeutet nicht, den eigenen zu leugnen. Es bedeutet, menschlich zu sein.
Das Problem mit „Whataboutism“
Wir alle kennen das:
„Was ist mit männlichen Opfern häuslicher Gewalt?“
„Was ist mit weiblichen Führungskräften, die unterschätzt werden?“
Statt zuzuhören, beeilen wir uns, unsere eigenen Schmerzen zu verteidigen, als würde das Anerkennen anderer Leiden das eigene vermindern. Doch so funktioniert Empathie nicht. Statt mit „Was ist mit…?“ zu antworten, öffnet ein einfaches „Erzähl mir mehr davon“ die Tür zu Verbindung anstelle von Konflikt.
Von Spaltung zu Verbindung
Die Wahrheit ist: Viele Probleme sind miteinander verbunden.
Die gleichen Normen, die Männern sagen, „nicht zu weinen“, sagen Frauen, „lieb zu sein“.
Der Druck, „Versorger“ zu sein, lässt männliche Gefühle außen vor, während Frauenarbeit im Haushalt abgewertet wird.
Indem wir diese Themen gemeinsam angehen, helfen wir nicht nur einer Gruppe—wir schaffen eine bessere Welt für alle.
How to Wing It
Diese Woche: Höre dir jemandes Herausforderungen an, ohne sie in einen Wettbewerb zu verwandeln. Ersetze „Aber was ist mit…?“ durch „Erzähl mir mehr davon.“ Du wirst vielleicht eine Verbindung finden, wo du sie am wenigsten erwartest.
Abschließende Gedanken: Empathie hat kein Punktesystem
Wir sind keine Gegner—wir sind im selben Team. Hören wir auf, Punkte zu zählen, und fangen wir an, echte Gespräche zu führen. Empathie ist kein Kuchen. Es gibt genug für alle.
Keep winging it,
Tim
Bridging Worlds
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Keep winging it, und bis zur nächsten Woche.
Big Love,
Tim